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客房领班/主管
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3500-5000元/月

五险 提供食宿 加班补助 年终奖

工作性质 全职
工作区域 金堂城区
工作年限 不限
已投简历 3人
职位类别 客户服务 - 客户服务其他相关职位
招聘人数 1人
学历要求 不限
浏览次数 405人次
职位描述

职位要求:
1、负责制定客房部各部门的工作计划,工作职责,工作纪律,考核,考勤办法并组织实施
2、有责任招聘员工,加强对员工的政治思想教育,有权对员工实施处理直至辞退
3、负责本部门的核算,考勤,人员调动和设备保养
4、负责完成酒店下达的各项工作任务和经济目标任务
5、负责整个部门的培训工作,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不但提高员工业务素质和操作技能
6、处理客人投诉一些问题
7、负责对员工的评估考核工作
8、协调,沟通其他部门,确保本部门各项工作,顺利完成
9、定期找长期客人征询意见,提高服务质量
10、加强房间的维修保养工作,确保客房优质开出率
11、按月盘点本部门的低质易耗品,清点固定资产和统计各项的费用

工作地址

金川路2号

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